Управление государственной службы занятости по Кировской области оценило состояние рынка труда за девять месяцев 2018 года. Самый высокий уровень регистрируемой безработицы зафиксирован в Богородском, Лебяжском, Кильмезском, Нагорском и Унинском районах. В девятнадцати районах этот показатель превышает в два и более раза среднеобластное значение, ниже его — в Кирове, ЗАТО Первомайском, Слободском, Кирово-Чепецке и Уржумском районе.
При этом с начала года в составе безработных отмечено увеличение доли граждан предпенсионного возраста — с 16,5% до 16,9%.
Хорошей новостью можно назвать то, что о предполагаемом сокращении были предупреждены 4100 работников организаций, а это на 33,9% меньше, чем годом ранее. Работодателями в областную службу занятости населения в январе–сентябре заявлено 61800 вакансий — на 2,3% больше прошлогоднего показателя.
Наибольшее количество — для трудоустройства на постоянные рабочие места обрабатывающих производств, государственного управления и обеспечения военной безопасности, оптовой и розничной торговли, административной деятельности и сопутствующих дополнительных услуг, здравоохранения и предоставления социальных услуг, сельского хозяйства.