HR-специалисты ведущих кировских предприятий обсудили с чиновниками кадровый вопрос — встреча прошла в новом Центре опережающей профессиональной подготовки, сообщает Vcci.ru.
В министерстве образования Кировской области одним путей решения ситуации с нехваткой кадров видят более тесное взаимодействие системы средне-профессионального образования и работодателей региона, а именно – формирование заказов от предприятий на подготовку конкретных рабочих специалистов, наставничество со стороны сотрудников заинтересованных предприятий, стажировка педагогов колледжей в условиях современных производств.
Ранее министр образования Кировской области Ольга Рысева рассказала, что Центр опережающей профессиональной подготовки должен стать связующим звеном между работодателем и профессиональным образованием: «Получив от заказчика техзадание, центр разработает необходимую программу, подберет педагогов и место обучения. Теперь заказчику обучения не надо искать подходящую образовательную организацию, все организует ЦОПП».
Фото, Kirovreg.ru: cтуденты техникумов и колледжей Кировской области сдают демоэкзамены.