Кировским организациям ответили на часто задаваемые вопросы по поводу обязательной вакцинации сотрудников – это сделал юридический отдел Вятской торгово-промышленной палаты. Исполнение постановления Главного санитарного врача по Кировской области от 11 октября там назвали обязательным и указали работодателям на право отстранить невакцинированных сотрудников от работы без сохранения зарплаты.
В частности, в ответе на вопрос «Что делать с теми, кто отказывается вакцинироваться?» говорится следующее: «Отстранение сотрудника от работы осуществляется в порядке ст. 76 ТК РФ до прохождения им вакцинации или до момента улучшения эпидобстановки. В этот период заработная плата сотруднику не выплачивается, а вот рабочее место за ним сохраняется».
Согласно п. 1.1. постановления вакцинацию необходимо делать гражданам, работающим в организациях, осуществляющих деятельность в сфере… (далее по списку). Но как определить сферу деятельности — по основному ОКВЭД, по фактической деятельности, а если только 10% от деятельности составляет торговля? На Vcci.ru дан однозначный ответ — «Контроль осуществляется по кодам ОКВЭД».

Скриншот: Admkirov.ru